当前位置: 首页--专题报道--通过水利部标准化管理评价的大中型灌区和灌排泵站名单--大中型灌排泵站(第一批)

宁夏盐环定扬黄泵站(梯级)

2024-04-10 09:04

陕甘宁盐环定扬黄工程是为解决革命老区陕西定边、甘肃环县和宁夏盐池、同心等县部分地区人畜饮水困难、防治地方病、改善生态环境、发展工农业生产和促进老区人民脱贫致富而兴建的一项扬水工程;工程分陕甘宁三省共用工程和各省区专用工程,共用工程于19887月开工建设,19969月通过竣工验收,2018年完成更新改造项目建设;共用工程现有泵站8座,安装主机组53台套,总装机容量7.23万千瓦,设计流量11立方米/秒。

为加快推进泵站管理现代化进程,着力构建科学高效的泵站标准化管理体系,不断提升泵站管理能力和服务水平,按照水利部总体部署和宁夏回族自治区工作安排,宁夏盐环定扬水管理处在科学分析泵站现状的基础上,坚持全面规范、统一标准、稳步推进、分期实施的原则,通过完善标准、编制手册、修订制度、建立平台、落实责任、严格操作等措施,扎实有序地开展泵站标准化管理工作。经过标准化管理,更新了管理理念,健全了管理制度,完善了工作流程,优化了管理手段,规范了日常管理,改善了基础设施,夯实了安全生产基础,建立了泵站标准化管理体系,实现主要事项流程化管理。

宁夏盐环定扬黄泵站标准化管理工作2021年作为全国农业水价综合改革现场会观摩点,2021年、2022年作为宁夏水利厅水管单位工作亮点观摩交流,2023年作为先进经验在全区水利工作会议上交流发言。管理处于202011月荣获全国第六届文明单位称号,202112月被推荐认定为全国第二批灌区水效领跑者,202212月获水利部节水型灌区荣誉称号,20231月入选水利部人民治水·百年功绩治水工程名单。

一、健全管理制度,加强人才队伍建设

逐步建立健全管理制度体系,汇编成《管理制度手册》;理清事项-岗位-人员的对应关系,明确岗位责任主体和管理人员工作职责;形成了事项有岗位、岗位有人员,制度管岗位、岗位管操作的工作格局。巩固全国文明单位创建成果,注重道德引领,建设党性教育中心,创新数字党建新模式;管理处被授予全区七五普法中期先进集体。

二、落实安全生产责任制,实现全年无事故

牢固树立安全发展理念,坚持关口前移、预防为主的安全生产思路,健全完善安全生产风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制。开展风险辨识、评估和管控,实施风险动态和隐患闭环管理,双控成果获水利部安全生产标准化成果三等奖;管理处荣获宁夏回族自治区2020年度安全生产先进集体。

三、加强工程设施管护,保障灌区供水安全

修订《设备专责管理制度》等制度,各站所按人员职责和专业技术特点,将每台(套)设备设施指定一名专责负责,在职责范围内对设备进行日常管理及维护,并对设备的管理负直接责任。全面运用巡渠通APP,加强渠道巡护工作,确保工程设施安全运行。按照四水四定原则,严格执行总量控制、定额管理,科学编制年度水量调度方案,持续规范取用水秩序。总结抗旱保灌经验,充分发挥库池丰蓄枯补功能和长藤结瓜抗旱保灌体系优势,全力保障受水区90万人饮水安全和44.47万亩农田均衡灌溉。

四、强化责任,不断规范运行管理

制定《机电设备运行管理规程》等制度,在各泵站控制室内统一安装运行人员一览表、泵站平立剖面图、主副设备主要参数一览表以及值班制度等,在设备上安装二维码;严格执行两票三制,设备检查、操作和运行巡视记录齐全,规范;及时解决系统运行问题,保证机组顺利开启和系统安全供水。

五、信息化与水利业务深度融合

持续抓好智慧水利顶层设计,建成工程信息化管理平台,集成灌溉调度管理、生产管理、安全管理等业务应用,及时分析统计运行数据;建设工程综合自动化管控系统,推进数字孪生工程建设;完善网络安全防护措施,形成了数据准确、监测到位的网信管理体系,实现了信息化与水利业务工作的深度融合。

六、不断健全经济管理制度,实现国有资源保值增值

实施统一领导、集中管理、分级核算财务管理体制,制定完善《内部控制基本规范》等财务管理和资产管理制度并严格执行,保证财务管理工作规范合理运行,提高资金的使用效益。持续规范国有资产管理,及时开展财务审计,扎实推进内控系统纵深运用,严格按照规定编制经费预算和分解实施,对土地、房屋进行统一公开招标,保障国有资源保值增值。

责编: 夏康平  
 
 
进入无障碍阅读